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八十八年五月號
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勞動基準法修正
行政院勞工委員會預定在今年六月底前提出勞動基準法修正草案送行政院院會審查，修正重點包括： 平均工資計算期間由目前六個月延長為一年，且工資總額不包括延長工時工資、例假日、休假日、特別休假日工作加倍工資。 增列試用期間不得超過三個月規定。試用期間中，勞資雙方得不經預告終止勞動契約，雇主不須給付資遣費；勞工通過試用期間後，其工作年資自受僱之始日計算。 增列勞工患有法定傳染病經治療未能痊癒，仍有傳染之虞時，雇主得經預告終止勞動契約，並給付 ... More民法債編保証部分條文修正
民法債篇修正案於今年四月二日經立法院三讀通過，四月二十一日經總統公布，並將於民國八十九年五月五日生效，溯及既往發生效力。其中有關保証一節之主要修正內容如下：增訂保證人之權利除法律另有規定外不得預先拋棄之規定。緣實務運作上許多保證契約均要求保證人預先拋棄一切權利，故為減輕保證人之責任，乃增此規定。適用此新增之規定後，除法律另有規定外（例如保證人得拋棄先訴抗辯權），民法債編保證節所規定保證人之權利，概不得預先拋棄。近年來雖已有法院見解認為 ... More智慧財產權
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